(资料图片仅供参考)

1、游戏公司面试方式都会是不一样的，有的公司注重人品，有的公司注重基础，有的公司注重可塑性。

2、对于一般的公司来说，面试的时候要做出比较谦虚的样子，如果你新手的话，就多说说自己玩的游戏以及感性等，对于自己游戏的实际情况一定要实话实说，说假话要是被公司识破就不好了。

3、游戏设计方面前期不必要说优缺点，只需要明确各个系统的目的就行了！至于玩法围绕目的写就行了。

4、玩家在网络游戏中消费不是你、我、或者某个策划说了算了，作为策划只能留下给运营的足够接口，至于怎么让玩家在网络游戏中消费，是运营的事，作为策划只需要了解玩家心理就行了！游戏经济系统根据不同类型的游戏可能有所不一样，但是保证2点，经济系统的通货膨胀会减少很多，1是减少系统产出、加大系统消耗，2是打击外挂！现在制作一款游戏需要主策划：协调沟通策划和其他部门的，主策划需要把握整个游戏的开发方向。

5、系统策划：详细设计各个系统的玩法等。

6、数值策划：负责游戏全局以及各个系统的数值体系架构。

7、关卡策划：负责游戏中场景、怪物、道具、任务等的设计描述，提出美术、程序需求。

8、执行策划：负责撰写执行文档，用于程序或美术实施，一般来说关卡、数值、系统本身也是一个执行策划，各自负责自己的执行实施。

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