1、学会团结，无条件忠诚。

2、团结、合作、忠诚是一个团队的信念和灵魂。

(资料图)

3、学会包容和善待别人的缺点。

4、“脚更短，英寸更长。

5、“随着专业分工的不断细化，对每个人专长的要求越来越突出，这也增加了每个人在其他方面的能力缺陷。

6、在这种趋势下，学会包容和善待别人的缺点，将是一个团队凝聚力的关键。

7、学会强调纪律，形成自律文化。

8、中国的企业管理和国家立法一样，忽略了建立严格的制度，严格执行制度。

9、保证严格执行制度的前提是管理层具有自律和以身作则的精神。

10、毅力和耐力，不屈不挠的精神。

11、“冰冻三尺，非一日之寒”，成功的机会永远属于坚持的人。

12、一个好的团队，一群优秀的管理者，既要勇敢面对竞争的残酷现实，又要抱着永不动摇的坚定信念。